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2019年池州金橋投資集團有限公司招聘公告
日期:2019-08-28 瀏覽

池州金橋投資集團有限公司系池州市貴池區區屬最大國有企業,成立于2003年,總資產超過200億元,旗下全資、控股、參股20余家公司,直屬企業在崗職工360余人。經營范圍涵蓋國有資產管理和資本運作,項目投資管理、資產收益管理、房地產開發經營,建筑材料生產銷售以及金融、旅游、發電等領域。因業務發展需要,決定面向社會公開招聘12名工作人員。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,采取考試和考察相結合的方式。

二、招聘崗位及計劃數

2019年池州金橋投資集團有限公司招聘崗位計劃表(見附件1)。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件(見附件1);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:不符合招聘崗位條件要求的人員;現役軍人;經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

(一)發布招聘信息

招聘信息將在池州市人事考試中心網站發布。

(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)

(二)報名及資格審查

1.報名時間

報名時間為2019年9月2日—2019年9月11日

(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再補報。

2.報名地點

報名地點:池州金橋投資集團有限公司2樓人力資源部

(池州市貴池區石臺路448號2樓214室)。

3.報名方式

符合招聘條件人員,請攜帶本人有效身份證、學歷證書、原單位工作經歷證明、相關證書等材料原件及復印件,下載并填寫《報名表》(見附件2)和近期一寸正面免冠同底照片3張辦理報名手續。

若本人不能到現場報名,除提供以上證件、材料以外,還需提供委托證明書及受托人身份證原件及復印件2張。

每名報考人員限報一個崗位。

4.資格審查

審查通過者于2019年9月18日至2019年9月19日在報名地點領取準考證。

為確保新進人員素質,主管、副主管招聘崗位的報名人數與招聘計劃數比例低于3:1的,部門副部長招聘崗位的報名人數與招聘計劃數比例低于2:1的,取消該招聘崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,電話通知改報其他崗位。 

(三)考試

本次考試分筆試和面試。

1.筆試

筆試科目為《公共基礎知識》(主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作),滿分120分。

筆試時間為2019年9月21日上午9:00-11:00,筆試地點見準考證。

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線,筆試成績達到60分的考生,方可進入下一輪面試。

2.面試

報考主管、副主管招聘崗位面試采取結構化面試方式進行。面試人選根據崗位招聘計劃數,在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。如最后一名有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

報考部門副部長招聘崗位面試采取專業考評方式進行。面試人選根據崗位招聘計劃數,在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按5:1的比例確定。如最后一名有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

如部門副部長招聘崗位報名人數為5人及以下的,直接進入面試環節;全日制碩士研究生及以上學歷,直接進入面試環節;面試成績即為最終合成成績。

實際參加面試人數達不到規定比例的,設定面試成績最低控制合格分數線,考生面試成績須達到70分,方可進入下一程序。

面試滿分100分,面試時間和地點另行通知。

3.最終合成成績

最終合成成績計算方法:(筆試成績÷1.2×50%)+(面試成績×50%)。

(四)體檢與考察

根據最終成績,從高分到低分順序,招聘崗位按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。 

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。體檢費用由考生自理,時間另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格,被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的,從參加面試人員中按最終成績依次遞補。

體檢合格者確定為考察對象。考察由池州金橋投資集團有限公司負責組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

因考察不合格出現缺額的,按以上程序和辦法依次等額遞補。

(五)確定擬聘人選及公示

根據崗位要求和考察情況,由池州金橋投資集團有限公司集體討論確定擬聘人選。對擬聘人選進行公示,公示時間為5天。公示期滿無異議的,或雖有異議經調查不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。自愿放棄聘用的或未在規定時間報到上班造成缺額的按以上程序依次等額遞補一次。

(六)聘用及待遇

聘用人員實行試用期制度,試用期為三個月,試用期滿考核合格,簽訂正式勞動合同。試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動紀律取消聘用資格。

薪酬待遇按照報考崗位職級標準執行并繳納各項社會保險及住房公積金。

五、有關事項

考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在池州市人事考試中心網站陸續公布。

本次考試不指定考試輔導用書,招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告由池州金橋投資集團有限公司負責解釋。

咨詢電話:0566-2615661    13856604156 盧先生

監督電話:0566-2615660

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

 

 

池州金橋投資集團有限公司 

2019年8月28日

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